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員工心語

前行無懼 2015-12-01 禾彬

  七年前,帶著半知半懂的心情踏入社區網路產業,也沒想到轉眼間成為了工作待最長的公司,一個公司能使員工持續在其職位付出心力,其原因在社會上的貢獻是正面的,且能幫助到需要幫助的人,使的公司聲名遠播,讓越來越多不認識的人支持我們,從一開始僅放手讓我一位業務去經營,至今已成長到可穩定一區正常營運,心中也無限喜悅與感謝老闆給予的機會,使我擁有這殊榮與歸屬感。

  每個企業想要做強、做大、做久都有著他自己特有的文化,七年的時間裡,觀察了很多做事優秀及離職員工,其原因都是心中所追求的精神力量強大與否,追求最強的巔峰會印證在年薪上,最弱的則尚不知姓名就已離開,我們郭總經理說,一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的的基點正是責任心,有無責任心,將是決定做事成功或失敗的關鍵,我們郭總經理常會詢問:是否有人意願接任主管一職,了解一下員工真正的工作態度,一但心生懼怕拒絕,態度決定一切,代表也將一事無成,一語的用意,至今我算是懂了。

  而我至今,始終如一,不畏前方有多強大對手或資本企業,我對於前行的使命不曾忘卻,仍勇於直前挑戰,曾任職於業務及主管工作,在每一次的轉換,都可以重新認識自己不足及潛力所在,這次主管職缺機會將不再推辭,我將抱持著認真、嚴謹、和負責任的態度,希望能引領中壢區各位同仁,讓每個人的潛能都可以創造奇蹟,以達到責任到人,人人都管事、事事有人管,促使團隊落實責任,完成每項交付的任務,再次茁大南區新一面版圖。



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